Общее собрание работников:

-принимает Устав школы, изменения в Устав;

-принимает программу развития школы;

-принимает коллективный договор, другие локальные акты, регламентирующие  образовательную деятельность, за исключением локальных актов, отнесенных действующим законодательством к компетенции директора;

-решает вопросы социальной поддержки  работников школы, охраны труда и другие.

Общее собрание работников осуществляет свои полномочия на основании положения об общем собрании работников.

К компетенции педагогического совета относится:

 -принятие образовательных программ, учебных планов и программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), календарного учебного графика;

-определение основных направлений образовательной деятельности;

-определение основных направлений деятельности методической работы;

-принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс, оставлении их на повторное обучение, о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации; о выдаче документов об образовании; об отчислении учащихся из школы;

-представление педагогических и других работников  к различным видам поощрений.

Педагогический совет осуществляет свою деятельность на основании положения о педагогическом совете.

советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (общешкольный родительский комитет). Общешкольный родительский комитет создается в целях содействия общеобразовательному учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей. Общешкольный родительский комитет (далее – комитет) избирается общим собранием родителей по представлению классных родительских комитетов. Комитет подчиняется и подотчетен общему родительскому собранию. Срок полномочий комитета 1 год. Деятельность комитета осуществляется в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством РФ в области образования, Уставом учреждения и локальными актами. Решения комитета являются рекомендательными для участников образовательного процесса. Компетенции общешкольного родительского комитета:

 содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса. 

 координирует деятельность классных родительских комитетов. 

 обсуждает локальные акты общеобразовательного учреждения по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

 принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно – гигиенических правил и норм. 

 взаимодействует с общественными организациями по вопросам пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни. 

 взаимодействует с педагогическим коллективом общеобразовательного учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся.

Первичная профсоюзная организация школы объ­единяет учителей, и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы.

Первичная профсоюзная организация школы является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и по согласованию с выборным коллегиальным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.

 Первичная профсоюзная организация школы создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.